Vous ou un proche avez des difficultés à entendre clairement, au téléphone ou dans la vie quotidienne ? La surdité, qu’elle soit légère, moyenne ou profonde, est un handicap invisible mais bien réel, qui peut compliquer de nombreux aspects du quotidien et du monde professionnel.
Heureusement, il existe des dispositifs d’accompagnement et des aides financières. Mais avant d’y accéder, une étape est essentielle : faire reconnaître son handicap auditif.
La reconnaissance du handicap auditif
Les troubles auditifs font partie des handicaps invisibles les plus répandus, et ils peuvent impacter profondément la vie sociale, personnelle et professionnelle. Obtenir une reconnaissance administrative de son handicap auditif permet d’ouvrir l’accès à des aides concrètes, pensées pour améliorer la qualité de vie.
Qu’est-ce que le handicap auditif ?
Le handicap auditif se définit par une perte partielle ou totale de l’audition. Cette perte se mesure en décibels (dB) et se catégorise comme suit :
- Surdité légère : perte de 20 à 40 dB
- Surdité moyenne : perte de 41 à 70 dB
- Surdité sévère : perte de 71 à 90 dB
- Surdité profonde : perte supérieure à 91 dB
Chacun de ces niveaux peut générer des difficultés d’autonomie, de communication ou d’insertion professionnelle. À long terme, les troubles auditifs non pris en charge peuvent aussi entraîner un isolement social, un repli sur soi ou des troubles psychologiques tels que l’anxiété ou la dépression.
Quels sont les avantages à faire reconnaître un handicap auditif ?
La reconnaissance officielle du handicap auditif permet de bénéficier de dispositifs spécifiques et d’améliorer l’accessibilité pour les sourds et malentendants dans la vie de tous les jours :
- Accès aux aides financières, comme l’Allocation Adulte Handicapé (AAH) ou la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) pour financer des aménagements pour personne sourde ou malentendante grâce au forfait surdité de la MDPH.
- Avantages fiscaux : réductions et allègements pour les personnes en situation de handicap.
- Remboursement des appareils auditifs, grâce à une prise en charge plus importante par la sécurité sociale et les mutuelles.
- Aménagement du poste de travail en cas de reconnaissance RQTH : mise en place d’outils de communication adaptés, comme le sous-titrage automatique des réunions ou la synthèse vocale.
- Accès à la carte mobilité inclusion (anciennement carte invalidité)
Comment faire reconnaître son handicap auditif ?
Pour faire reconnaître un handicap auditif, plusieurs étapes sont à suivre :
- Prendre rendez-vous avec un ORL pour obtenir un certificat médical précisant le niveau de perte auditive
- Constituer un dossier auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
- Demander la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) si vous êtes en mesure et en âge de travailler
La CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) évaluera votre situation et déterminera votre taux d’invalidité et vos droits.
Les aides disponibles pour les personnes sourdes et malentendantes
Une fois que son handicap auditif est reconnu, une personne sourde ou malentendante peut prétendre à différentes aides.
Aides à la vie quotidienne
Plusieurs aides existent pour soutenir financièrement une personne malentendante ou sourde :
- L’Allocation Adulte Handicapé (AAH) : pour les personnes dont le taux d’incapacité est supérieur ou égal à 80 % (de 50 à 79 % si l’accès à l’emploi est substantiellement restreint).
- La Prestation de Compensation du Handicap (PCH) permet de financer les aides humaines, techniques et les aménagements de l’habitation. La PCH peut aider à financer les aides auditives et les implants cochléaires.
Aides à l’emploi et l’insertion professionnelle
L’obtention de la RQTH permet d’accéder à des dispositifs visant à faciliter l’insertion et le maintien dans l’emploi.
- L’accompagnement par l’AGEFIPH (pour le secteur privé) et par FIPHFP (pour le secteur public) permet d’aménager le poste de travail en fonction du handicap
- La formation professionnelle adaptée
- L’aide à la recherche d’emploi avec des conseillers spécialisés
- La mise en place d’aménagements au travail pour les personnes sourdes et malentendantes
Continuez de téléphoner en toute autonomie avec Rogervoice
Rogervoice facilite la communication pour les personnes sourdes ou malentendantes, que ce soit dans leur vie privée ou professionnelle.
L’application propose plusieurs services essentiels : sous-titrage automatique des appels, interprétation en langue des signes française (LSF) et conversion de texte en parole (Text-to-Speech). Grâce à ces fonctionnalités, chacun peut passer et recevoir des appels sans contrainte.
Dans la vie quotidienne, Rogervoice permet de rester en contact avec ses proches, de gérer ses démarches administratives ou de prendre des rendez-vous en toute autonomie. L’interface intuitive et les options de personnalisation rendent l’application accessible à tous, même aux personnes peu à l’aise avec la technologie.
Du côté professionnel, Rogervoice s’adresse aussi aux centres d’appels, aux services clients et aux entreprises qui souhaitent devenir plus accessibles. Elle permet de sous-titrer automatiquement les appels entrants, de proposer une communication en LSF ou en langue française parlée complétée (LfPC), et de renforcer l’inclusion des collaborateurs malentendants. C’est une solution idéale pour offrir un service client accessible, conforme aux obligations légales et valorisant une démarche responsable.
Et grâce à la loi sur l’accessibilité numérique, votre opérateur téléphonique* vous offre 3 heures d’appels gratuits par mois via Rogervoice (disponibles de 8h30 à 21h en semaine et le samedi matin de 8h30 à 13h, hors jours fériés).
*Orange, SFR, Bouygues Télécom, CIC Mobile, La Poste Mobile, Auchan Télécom, Discount Mobile, Crédit Mutuel Mobile, NRJ.
Questions fréquentes
Comment savoir si mon niveau de perte auditive me permet d’obtenir des aides ?
La reconnaissance du handicap auditif dépend du niveau de perte d’audition. Une consultation chez un ORL permet d’établir un audiogramme attestant de votre degré de surdité. Ce document est indispensable pour constituer un dossier auprès de la MDPH.
La RQTH est-elle obligatoire pour bénéficier d’aides au travail ?
Non, mais elle facilite l’accès à certains aménagements en entreprise et aux dispositifs de soutien proposés par l’AGEFIPH. Elle est donc fortement recommandée pour les travailleurs malentendants.
Rogervoice est-elle une application gratuite ?
Oui, vous bénéficiez de 5 heures d’appels gratuits par mois grâce à des accords avec plusieurs opérateurs. Des forfaits payants sont disponibles au-delà, remboursables par la MDPH.
Comment installer Rogervoice sur mon téléphone ?
L’application est disponible sur Android et iOS. Il suffit de la télécharger depuis le Play Store ou l’App Store, de créer un compte et de paramétrer l’outil en quelques minutes.
Pour aller plus loin
Vous souhaitez entamer des démarches de reconnaissance du handicap auditif ou en apprendre davantage sur vos droits ? Voici une sélection de ressources utiles pour vous accompagner pas à pas :
Site MDPH :
https://mdphenligne.cnsa.fr/
Formulaire de demande ou renouvellement de prestations Handicap :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R19993
Simulateur de droits sociaux :
https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/aides/simulateur-mes-droits-sociaux
Associations pour les sourdes et malentendants :
https://www.surdi.info/fr/les-associations-nationales-de-personnes-sourdes-ou-malentendantes/
